Un professeur de contrebasse f/h – Terres de Montaigu
Un professeur de contrebasse f/h – Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un professeur de contrebasse f/h
Poste de catégorie B, filière culturelle, secteur enseignement artistique, à temps non complet (3,5 / 20ème)
Poste à pourvoir au 01/09/2025 par voie statutaire ou contractuelle
Référence de l’offre : 2025-022
Terres de Musiciens
Le schéma “Terres de Musiciens” vise à répondre au mieux au projet musical personnel de chaque habitant, en intégrant, en développant et en complétant les différentes propositions existantes sur le territoire, publiques et privées, scolaires et extrascolaires, dans une logique de complémentarité. Il se décline en trois axes :
- L’éveil à la musique, de la petite enfance au lycée, via les établissements scolaires
- L’apprentissage de la musique, via le cursus spécialisé du conservatoire, les écoles de musique associées au conservatoire, ou les projets d’orchestres au collège.
- La pratique amateur de la musique, via les ensembles et orchestres amateurs du territoire, le conservatoire des adultes, et la pratique artistique des professeurs
En chiffre : 350 élèves du cursus spécialisé, 91 élèves en orchestres aux collèges, 3000 écoliers sensibilisés par an, 25 professeurs, 15 disciplines, 4 orchestres, 15 ensembles
Descriptif de votre poste.
En tant que professeur de contrebasse, vous êtes sous la responsabilité du directeur du conservatoire, au sein du pôle cohésion sociale. Votre poste s’inscrit dans la mise en œuvre du schéma “Terres de Musiciens”, en particulier la responsabilité de la classe de contrebasse et la perspective du classement en conservatoire à rayonnement intercommunal.
Vos missions.
Missions pédagogiques
- Assurer les cours de contrebasse
- Organiser des projets transversaux
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer aux réunions pédagogiques
Missions administratives
- Saisie des bulletins d’évaluation de vos élèves
- Saisie des absences au sein de votre classe
Aptitudes recherchées pour cette mission.
Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d’un diplôme de professeur de musique, DE ou équivalent (Discipline contrebasse). Vous avez le sens de la prise en compte globale éducative de l’élève, et une attention avérée à sa motivation.
Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (bureautique) et les logiciels métier du type Musescore, Sibelius ou Final. Vous avez la capacité d’animer des répétitions d’ensembles de musique de chambre. Vous avez le sens de l’organisation, une capacité à travailler en équipe.
Le poste est à temps non-complet, 3,5/20ème. Horaires et congés adaptés à la fréquentation du conservatoire, présentés au cours de l’entretien. Présence aux auditions et concerts. Participation aux bilans et examens.
La rémunération : rémunération statutaire.
Les avantages liés au poste sont : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + Prestations d’action sociale du Centre National d’Action Sociale (CNAS) et du Comité d’Œuvres Sociales (COS).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public ou défraiement pour les déplacements professionnels. Possibilité d’organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la collectivité via l’application Karos.
Modalités de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps non complet 3.5/20ème dans le cadre d’emploi des assistant d’enseignement artistique. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 14/05/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85603 Montaigu-Vendée
Session d’entretiens de présélection :20/05/2025
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Des animateurs jeunesse f/h – Terres de Montaigu
Des animateurs jeunesse f/h – Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute des animateurs jeunesse f/h
Postes non permanents de catégorie C, filière animation, à temps non complet
Recrutement par voie contractuelle, CDD – Juillet/Août 2025
Référence de l’offre: 2025-010
Descriptif de votre poste.
Au sein du Pôle Cohésion Sociale, sous l’autorité de la Directrice Prévention Jeunesse et du référent(e) jeunesse, l’animateur jeunesse assure et met en œuvre des activités de loisirs auprès d’adolescents, dans le cadre des activités à la carte et/ou de séjours. Il peut être amené à intervenir sur les 5 structures (Boufféré, St Hilaire de Loulay, Montaigu, Cugand-la-Bernardière).
Vos missions.
- Encadrer et animer des activités auprès des jeunes (11-17 ans) sur les structures jeunesses du territoire
- Assurer la sécurité affective et physique des jeunes
- Veiller au bon déroulement de(s) l’activité(s) et, au respect des consignes / règles de vie collective.
- Investir et s’investir dans la programmation des activités
- Encadrement et gestion de la vie quotidienne dans le cadre des séjours
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Votre profil.
- Titulaire du BAFA ou équivalence
- Connaissance de la réglementation de l’animation
- Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources…
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Organisation et anticipation de son activité
- Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
- Permis B + expérience pour conduite de minibus
Qualités requises.
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Anticipation
- Sens de l’écoute et de la responsabilité
- Coopération
- Travail en équipe
Conditions de travail.
Postes à temps non complet, CDD 2 mois juillet/août 2025.
Rémunération :
- 80€ par jour
- 50€ par nuitée
- 5€ par jour au titre de la direction d’un séjour
Modalités de recrutement.
Recrutement tout au long de l’année.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avant le 01/06/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
10 Alternants aides-soignants f/h – CIAS de Terres de Montaigu (2025-079)
10 Alternants aides-soignants f/h – CIAS de Terres de Montaigu (2025-079)
Terres de Montaigu
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences réparties sur l’ensemble du territoire. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s’est engagé dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Résidence Agora – Montaigu (30 résidents)
Résidence le Repos – Montaigu (25 résidents)
Résidence la Peupleraie – St Hilaire de Loulay (30 résidents)
Résidence le Val des Maines – St Georges de Montaigu (30 résidents)
Résidence la Maisonnée – la Guyonnière (30 résidents)
Résidence le Clos du Grenouiller – Boufféré (30 résidents)
Résidence l’Arbrasève – Rocheservière (85 résidents)
Résidence Martial Caillaud – l’Herbergement (68 résidents)
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 10 alternants aides-soignants f/h pour ses résidences
Contrat d’apprentissage à partir du 25/08/2025
Sur une durée de 12 à 18 mois selon le cursus
Référence du poste : 2025-079
en partenariat avec l’IFSO – Antenne de Montaigu-Vendée
______________________
Envie d’apprendre un métier humain où l’on se sent utile au quotidien avec de nombreux débouchés sur le territoire ? Et si vous deveniez aide-soignant ?
Descriptif de la mission :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence et la responsabilité du maître d’apprentissage désigné, l’apprenti aide-soignant, met en pratique les apports théoriques relatifs aux actes de soins, au confort et à l’hygiène corporelle auprès des résidents dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie. Vous êtes accompagné et dirigé par une équipe expérimentée dans votre apprentissage
Programme de la formation
Partie théorique à l’antenne de formation IFSO à Montaigu-Vendée (770 heures)
5 blocs de compétences organisés en 10 modules.
Partie pratique dans l’une des résidences du CIAS de Terres de Montaigu (770 heures)
- Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…).
- Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des résidents (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…).
- Vous accompagnez la perte d’autonomie et participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
- Vous recueillez les attentes des résidents et remontez les informations en veillant à la tenue du dossier de soins.
- Vous contribuez à la vie de la résidence et faites partie de l’équipe
Votre profil
Vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Rémunération : Selon la grille en vigueur : SIMULATEUR DE CALCUL D’AIDES AUX ALTERNANTS Étape 1/3 | Portail de l’Alternance
Prérequis et modalités de recrutement
Les candidats doivent être âgés d’au moins 17 ans à la date de leur entrée en formation (post BAC, BEP ou CAP). Le dossier ci-dessous doit impérativement être complété avec l’ensemble des pièces à fournir afin d’être sélectionné pour les sessions d’entretien prévues : Livret-Selection-2025-AS-SCO-APP.pdf
Candidature :
- CV et lettre de motivation
- Vos bulletins scolaires des 2 dernières années scolaires et le dernier diplôme obtenu
- Le dossier d’inscription complet pour l’IFSO (obligatoire pour être admis à l’entretien de recrutement)
Candidature et dossier complet à adresser par courrier ou par mail jusqu’au 14/06/2025 : recrutement@terresdemontaigu.fr ou au
Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
Entretiens de sélection : le mercredi 28 mai 2025 et le mercredi 18 juin 2025.
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…